近期，新加坡工商联合总会（SBF）发布的《2023年人力与工资调查》。对新加坡282家各大领域的公司进行调查，其中79%是中小企业，剩余21%为大型企业。

调查发现，过去12个月有88%的大企业为员工加薪，而有86%的大企业预计未来12个月会提高薪资，62%的中小企业预计未来12个月会加薪。

如果你从事维修服务、房地产业、物流及交通业，那么恭喜你，超过80%的概率会加薪，从事银行、金融、保险、会计、零售、酒店、餐饮、通讯、服务、医疗、教育行业的员工，将于超过70%的可能加薪。剩下的员工，就只有50%的可能。至于加多少就看个人表现和老板心情了。

这一调查报告中也揭露了注意数据，那些计划在未来12个月内给员工加薪的企业，平均加薪幅度为6%。中小企业的平均加薪幅度是7%，大公司则是4%。

加薪固然高兴，但大家也要提高警惕，避免被裁员。调查显示，本地企业预计未来12个月内经济环境疲弱，超80%受访企业表示预期成本将增加，中小企业预计成本增加10%-25%。在过去12个月，6.4%企业进行了裁员，这些企业主要涉及建筑及土木工程业，物流及交通业，以及零售、酒店及餐饮业。