今年9月1日起，新加坡开始进行就业准证（EP）申请淘汰赛！至少拿到40分才能拿到入场券！

目前（9月1日前），申请新加坡EP就业准证的要求主要是薪资，即最低薪酬要求为5000新币，金融行业从业人员则需要达到5500新币。而COMPASS评分制启用后（9月1日始），政策将要求不仅薪资标准需达标，还必须通过评分机制才能拿到EP就业准证。

COMPASS评分制框架则包含了4项主要评分和2项加分评分，综合评分的及格分数为40分。4项主要评分分别是“薪资”“员工多元化”“学历”“支持聘用本地人”，每项得分数最高20分；2项加分评分分别是“申请人技能稀缺性”和“公司符合创新或国际化的战略优先”。

COMPASS评分制生效后，新加坡EP就业准证申请难度将大幅增加，不难看出，新加坡政府对国外人才引进的态度是求质不求量，真正的高标准筛选。