日本高度人才签证是日本为了吸引海外高级人才而设立的一种签证，是日本工作签证中比较高级的一种。最早设立于2012年，该签证会根据申请人的基本情况进行打分，满足分数要求即可申请高度人才签证。

高度人才签证分为1号和2号，首次拿到的都是1号签证。根据申请人的活动类型可以分为：

高度学术研究活动型：学术型人才，包括在大学或研究机构进行研究、教育或指导等活动，适用于教授、研究员等；

高度专门技术活动型：技术型人才，涉及自然科学或人文科学领域需要专门知识或技术的工作，如IT 人才，工程师、技术专家等；

高度经营管理活动型：商业型人才，包括在日本成功创业的企业家或经营者，在企业内部从事高层管理活运营工作等。

持有1号签证，后期可以转为2号，或者满足其他要求申请永住、入籍。

高度人才签证的优势

多样化活动权利：持有1号签证的申请人可以进行主要活动以外的业务管理活动；2号签证几乎可以从事所有工作签证允许的活动；

初始五年居留权：首次发放的1号签证有效期为5年，这是日本法律规定的最长居留期；

缩短永住申请时间：普通外国人申请日本永住通常需要连续居住满10年，而高度人才签证持有者最短可在1年后申请永住权；

配偶就业自由：持有高度人才签证的配偶可以自由在日本就业，无需额外满足学历或经验要求；

在特定条件下可携带父母及佣人：在满足一定经济条件下，主申请人可携带父母及佣人入住。

如何申请高度人才经营管理签证？

建议申请人30-60周岁，有3年管理经验；

在日本成立公司，建议注册资金至少500万日元；年收入至少400万日元，个人收入至少300万日元；

公司持股不低于70%；

经营范围合理，公司业务现实可行并且可持续；

建议能够承担公司最少2年的运营成本；

在打分表中获得不低于70分的打分。

高级人才经营管理签证在经营管理签证的基础上增加了打分制度，让满足一定分数的人士快速获取日本身份。满足80分要求可在1年之后申请永住，满足70分要求可在3年后申请永住。这也是为何很多海外人士想要申请高度人才签证的原因之一。